2012年8月22日，惠工三廠第六屆第四次職工代表大會在五樓多功能廳隆重召開。大會由黨支部副書記張金龍同志主持，51位職工代表參加，石磊、羅一明、徐康壽全體廠領導出席了會議。
　　　石磊廠長會上作了題為《科學規(guī)劃、調整結構、降本增效、發(fā)揮優(yōu)勢，確保企業(yè)平穩(wěn)、和諧、可持續(xù)發(fā)展》的工作報告，全面總結了2012年上半年的各項工作，客觀分析了企業(yè)發(fā)展面臨的形勢，為更好地開展下半年工作明確了方向，理清了思路。
　　　大會指出，2012年上半年，全廠員工緊緊圍繞年度經營目標扎實開展工作，突出以調整為主旋律，加大成本控制力度，不斷提高市場的應變能力，企業(yè)經濟運行的質量和效益得以不斷改善和增強。
　　　大會號召，面對復雜多變的國內外經濟形勢，全體員工應在廠領導班子的帶領下，根據上海市政府“創(chuàng)新驅動、轉型發(fā)展”的精神，牢牢把握好“穩(wěn)中求進”的工作總基調，認真貫徹落實企業(yè)戰(zhàn)略思想和經濟調整目標，抓住和用好企業(yè)資產重組的重要機遇，保持企業(yè)穩(wěn)定、加大質量管控、優(yōu)化結構調整、提高經營績效，充分發(fā)揮“海菱”在技術、品牌、人才、管理等方面的優(yōu)勢，為確保全面完成2012年各項工作任務而奮力拼搏。
　　　會上，職工代表審議并通過了：《上?；莨たp紉機三廠改制職工安置方案》和《關于推薦監(jiān)事會職工代表的意見》，在維護廣大職工群眾利益的同時，不斷促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
同時，職工代表針對企業(yè)發(fā)展、職工安置、提高績效等方面提出建議，各職能部門將在廠工會的組織下，及時進行系統(tǒng)梳理和落實改進。代表們也紛紛表示，將繼續(xù)團結全體員工，盡心盡力地做好本職工作，不斷為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)，相信在我們的共同努力下，企業(yè)的盈利能力將不斷提升，員工的生活水平將不斷提高，企業(yè)平穩(wěn)、和諧、可持續(xù)發(fā)展的美好愿景一定能實現！